初めて相談いただく方へ
弁護士法人浅野総合法律事務所へのご相談を検討いただき、誠にありがとうございます。
初めて相談いただける方にも安心いただけるよう、相談の流れについてわかりやすく説明いたします。
↓↓ 相談の流れについて（約3分） ↓↓
ご予約制・完全個室です
当事務所の相談は、ご予約制にて、完全個室で対応させていただいております。
企業の労働問題に関する相談は、守秘性が非常に高い問題であることをよく理解し、他のお客様と顔を合わせることなく、弁護士に直接相談いただけるよう、複数名の弁護士が常時待機し、十分な体制を整えています。
法律相談のご予約をいただける場合には、下記のお問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。受付担当より、24時間以内に必ずご返信差し上げるようにいたします。
関連する資料をご持参ください
企業の労働問題についての相談を有意義に進めるために、関連する資料が手元にある場合には、相談時に必ずご持参ください。
企業の労働問題の解決は、業種や規模によってケースバイケースです。そのため、御社にとって最適な解決を提案するため、就業規則等の規程類、問題となっている社員との間で締結した雇用契約書等が必要となります。
既に社員が弁護士に依頼し、通知書が届いている場合、労働審判を提起されている場合等には、弁護士や裁判所から送付されている資料を合わせてご持参ください。
なお、初回の相談時に、今後弁護士に問題解決をご依頼いただき、有利な解決へと進めていくために必要となる追加の資料をご指示差し上げることがあります。そのため、初回相談の段階から全ての資料をご準備いただく必要はありません。
初回の相談時の流れ
当事務所は、お客様の大切な秘密を守り、かつ、十分なお時間を確保してご事情を十分に伺うため、予約制、完全個室での対応とさせていただいております。
ご相談いただけます場合には、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡くださいませ。
当事務所は、東京メトロ銀座駅A13出口より徒歩3分、東京メトロ銀座一丁目駅11出口より徒歩1分、JR有楽町駅より徒歩7分のビルの9階（1階は「ミタスカフェ」という飲食店）にあります。
エレベーターを9階で降りましたら受付の受話器をお取り頂き、来意をお告げください。すぐにお迎えにあがります。
ご予約のお時間になりましたら、弁護士がご相談をお聞きし、アドバイスを差し上げます。
御社の状況を詳しくお聞きした上で、現在直面しているリスクと、それを回避する方法についてできるだけ詳しく、わかりやすく解説します。
既に内容証明が送付されてきていたり、労働審判を申し立てられてしまっていたりというように、緊急性が高いときには、必要に応じて、弁護士がサポートするための方針とお見積りを差し上げることがあります。その場で即決していただく必要はなく、お持ち帰りいただき、社内で検討しても構いません。
結果的に相談だけで終了する場合でも、当事務所の知識とノウハウをあますところなくお伝えいたします。
当事者間の交渉が決裂し、労働審判や訴訟等の法的手続きに移行している場合のように、緊急性が高い相談ケースでは、弁護士にご依頼いただき、サポートするほうが有益なことが多くあります。
このようなときは、初回の相談の中で、今後のサポートプランと、これに沿ったお見積りをわかりやすく提案いたします。ご費用については、明朗会計を心がけており、説明した以上の費用がかかることはありません。費用について疑問があるまま契約をいただくことはありませんので、不明点、疑問点がありましたら、弁護士にお気軽にお聞きください。
依頼をご決断いただける場合には、委任契約書の説明を差し上げ、早速弁護活動をスタートします。
ご契約いただいた場合には、着手金のお支払いを確認し次第、弁護活動をただちにスタートします。
なお、既に御社の労働問題が顕在化しているケースで、速やかな対応が不可欠なのは当然ですが、当事務所では、事前の予防法務を重視しており、労働問題の起きづらい体制づくりのサポートをすることもできます。
