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労働問題コラム

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労働法務に関するコラムをお読み頂くにあたり、労働法務分野に特有の専門用語が多く登場するため、用語集を作成いたしました。

御社の人事・労務管理にお役立ていただけましたら幸いです。

圧迫面接(あっぱくめんせつ)とは?│労働法務用語集

圧迫面接とは、採用の面接において、面接官や人事担当者、会社の経営者が、求職者に対して威圧的な態度をとったり、意図的に批判的な質疑応答を行うなどの方法によって、求職者に対してストレスを与え、これに対する対応を判断材料とする面接手法のことをいいます。

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