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労働問題コラム

タグ : 就職活動

春先になり、リクルートスーツ姿の男女があわただしく歩いているのを見ると、就活シーズンの開始を感じます。

就職活動は「就活」と略され、大学の卒業を予定している就活生が、企業に対して説明会、エントリー、面接を経て就職の内定を獲得する活動のことをいいます。

その選考活動のスケジュールは、大手企業の場合には経団連の発表するスケジュールに従うことから、年度によって開始月が決定されていますが、経団連に加盟しない中小企業やベンチャー企業の場合にはこれに拘束されることなく自由な採用活動を実施している企業も多いことから、より前倒ししたスケジュールで内定を得る就活生も多くいます。

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就活生に対して面接官がセクハラ発言、セクハラ行為を行った場合、会社側の適切な対応は、面接官となる人事労務・総務担当者に対し、就活生に対する個人的な連絡を一切行わないよう周知徹底すると共に、発覚した場合には厳しく処罰すべきです。

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