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労働問題コラム

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行政機関、社団法人、民間企業など、様々な団体からプレスリリースされている企業調査の結果をまとめ、解説しています。

御社の処遇改善などの基準として、参考にしていただければ幸いです。ただし、あくまでも統計データであって、回答者に一定の傾向があったり、母数が限定されていたり、業界によって異なるルール・慣習があったりするなど、必ずしも調査結果通りに従わなければならないものではありません。

新卒採用の2017年度の企業動向は?│調査結果

2017年度の新卒採用の状況について、人と仕事研究所が2017年度に新卒採用を予定している企業を対象として調査 …

労働法務ニュース

「賞与・一時金の調査結果(2015)」が発表されました(経団連)

経団連からこの度発表された賞与・一時金に関する調査によれば、3年連続の上昇傾向にあるとことで、各業界企業の業績拡大が見て取れる結果となりました。これは、リーマンショック以前の数値と同等もしくはそれ以上となるとのことです。

賞与一時金調査
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