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労働問題コラム

休日・休憩

タバコ休憩の多い社員に対し、不公平感ない喫煙休憩の適切な処遇?タバコ休憩禁止は違法?

タバコ休憩に対する適切な処遇はどのようなものであるか、労務管理の方法が問題。特に、非喫煙者からの不公平感を解消する必要があります。従業員の労務管理について、疑問、不安のある会社様は、企業の労働問題に強い弁護士へご相談ください。

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