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労働問題コラム

法改正のニュース

労働法の分野では、労働者派遣法の大幅改正、有期雇用契約法の改正による無期転換権の付与、マイナンバー制度の導入、労働安全衛生法改正によるストレスチェック制度の導入など、御社の実務に影響を与える可能性の高い重大な改正が毎年行われています。

まずは、どの法改正に対応すべきなのかについて、ニュースとして適時に解説していきます。詳細な対応手段、方法については、コラムの解説をお読み頂くか、当事務所までお問合せください。

雇用保険法・育児介護休業法が改正可決!【平成28年4月施行】

雇用保険法の改正について、平成28年3月29日、参議院本会議における賛成多数で、雇用保険法、育児・介護休業法の改正案が可決されました。一部は平成28年4月1日から施行されるため、施行直前の改正となります。

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